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Krankenversicherung
Komfort-Tarif

Private Krankenversicherung (PKV):
Komforttarif der HUK-COBURG Krankenversicherung

Bestimmen Sie, welche Leistungen Sie bei einem Klinikaufenthalt erwarten. Oder welcher Anteil am Zahnersatz erstattet werden soll. Ob Sie einen Selbstbehalt wünschen oder ein Krankentagegeld benötigen. Mit unseren drei Tarif-Varianten können Sie ganz individuell und bedarfsgerecht Ihren eigenen Gesundheitsplan verwirklichen.

Platz 1 mit "Sehr gut (1,4)" für Tarif Komfort2 für Angestellte – ausgezeichnet von Stiftung Warentest (Ausgabe 5/2014)

Die private Krankenvollversicherung – Ihre wichtigsten Vorteile:

  • Individuelle und bedarfsgerechte Krankenversicherung
  • Günstige und stabile Beiträge
  • 3 Monatsbeiträge Rückerstattung – bereits ab dem 1. leistungsfreien Kalenderjahr
  • Platz 1 mit "Sehr gut (1,4)" für Tarif Komfort2 für Angestellte – ausgezeichnet von Stiftung Warentest (Ausgabe 5/2014)

Die richtige Wahl Ihrer Krankenversicherung ist eine wichtige Entscheidung für Ihre Zukunft!

Private Krankenversicherung – Mehr Leistung. Mehr Sicherheit. Weniger Kosten.
Tatsache ist, dass Sie als Privatpatient Vorzüge genießen. Denn die Leistungen der »Privaten« sind erheblich umfangreicher als die der »Gesetzlichen«. Und davon sollten Sie profitieren. Preisbewusst und zukunftsorientiert.

Wer die Wahl hat, ist im Vorteil
Bevor Sie sich entscheiden, sollten Sie genau hinsehen. Denn Ihre neue Krankenversicherung muss rundherum gesund sein und perfekt zu Ihnen und Ihren Ansprüchen passen. Zum Beispiel hinsichtlich Tarifauswahl und Leistungsumfang. Oder Kostenentwicklung und Beitragsstabilität. Sie werden sehr schnell feststellen, dass Sie mit der HUK-COBURG-Krankenversicherung nicht nur eine gute, sondern eine ausgezeichnete Wahl treffen.

Unser Anspruch: Preis- und Leistungsführerschaft

Davon profitieren auch Sie. Denn wir geben das Geld nur dort aus, wo es unseren Versicherten zugutekommt. Zum Beispiel bewegen sich unsere Verwaltungskosten mit 0,9% weit unter der Hälfte dessen, was andere Unternehmen für den Geschäftsbetrieb durchschnittlich aufwenden. Dafür sparen wir nicht bei der Beitragsrückerstattung. Bereits ab dem ersten leistungsfreien Kalenderjahr erhalten Sie drei Monatsbeiträge zurück.

Wer kann sich privat versichern?

  • Bisher gesetzlich pflichtversicherte Arbeitnehmer, die mehr als 53.550 € brutto im Jahr verdienen* können bereits nach einem Jahr zum 1.1. in die »Private« wechseln.
  • Berufsanfänger mit einem Einkommen über der Jahresarbeitsentgeltgrenze von 53.550 € können sofort mit Beginn der Tätigkeit in die »Private« wechseln. Dies gilt auch für pflichtversicherte Abeitnehmer, deren Einkommen auf Grund eines Arbeitgeberwechsels über 53.550 € im Jahr liegt.
  • Selbstständig oder freiberuflich arbeiten (unabhängig von Ihrer Einkommenshöhe)
* 2013: 52.200 €


Komfort-Tarif:
Die leistungsstarke Gesundheitsvorsorge nach Ihren Wünschen

Leistungsstark, komfortabel und flexibel – der Komfort-Tarif

Mit dem Komfort-Tarif stehen Ihnen mehrere Möglichkeiten offen

Der Komfort-Tarif ist ideal für alle, die sich komfortabel im Krankheitsfall privat absichern möchten. Vor allem Arbeitnehmern empfehlen wir den Komfort-Tarif – so nutzen Sie Ihren Arbeitgeberzuschuss optimal.

Der besondere Vorteil des Komfort-Tarifs ist seine Flexibilität.
Sie haben zum Beispiel die Wahl zwischen unterschiedlichen Leistungsumfängen bei der stationären und der zahnärztlichen Behandlung. Zusätzlich können Sie aus fünf ambulanten Tarifen Ihren gewünschten Selbstbehalt bestimmen. Je höher der Selbstbehalt, desto günstiger der Beitrag.

 
Sie haben die Wahl zwischen  
Komfort 0 ohne Selbstbehalt
Komfort 1 mit jährlichem Selbstbehalt von 300 €
Komfort 2 mit jährlichem Selbstbehalt von 600 €
Komfort 3 mit jährlichem Selbstbehalt von 1.500 €

Mit dem höheren Selbstbehalt sinkt der monatliche Beitrag.
Da der Arbeitgeber bei Arbeitnehmern die Hälfte des Beitrags (max. 295,65 €) trägt, empfehlen wir Arbeitnehmern i.d.R. einen geringeren Selbstbehalt.
Selbstständigen, die Wert auf niedrige Beiträge legen, empfehlen wir einen höheren Selbstbehalt.
Studenten haben die Wahl zwischen
Komfort 0 S ohne Selbstbehalt
Komfort 1 S mit jährlichem Selbstbehalt von 300 €
Komfort 2 S mit jährlichem Selbstbehalt von 600 €
 

Ambulante Behandlungen

  • Sie werden beim Hausarzt oder Facharzt als Privatpatient behandelt und erhalten 100 % Kostenerstattung. Das gilt auch bei Heilpraktikern.
  • Arznei- und Heilmittel (z.B. Massage, Krankengymnastik) übernehmen wir zu 100 %.
  • Hilfsmittel (z. B. Gehhilfen, Bandagen) erstatten wir bis zu einem Rechnungsbetrag von 1.200 € zu 100 %. Hilfsmittel über 1.200 € Rechnungsbetrag übernehmen wir zu 90 % – nutzen Sie unseren Hilfsmittelservice, erhalten Sie hier ebenfalls 100 %.
  • Brillen und Kontaktlinsen erstatten wir bis zu einem Rechnungsbetrag von 600 € innerhalb von zwei Kalenderjahren.

Stationäre Behandlungen

  • Im Krankenhaus Ihrer Wahl sind Sie Privatpatient im Ein- oder Zweibettzimmer mit allem Komfort.
  • Sie werden privat vom Chefarzt behandelt.
  • Wenn Sie auf die Chefarztbehandlung und/oder das Ein-/Zweibettzimmer verzichten möchten, erhalten sie ein Krankenhaustagegeld von bis zu 70 €
  • Auch wenn die Mitaufnahme einer Begleitperson medizinisch notwendig ist, erstatten wir die Kosten.

Zahnärztliche Behandlungen

  • Sie werden beim Zahnarzt als Privatpatient behandelt und erhalten 100 % Kostenerstattung für Zahnbehandlungen.
  • Aufwendungen für Zahnersatz (z. B. Kronen, Brücken, Implantate), Inlays und Kieferorthopädie werden zu 80 % erstattet.
    Die Höhe der Erstattung ist gestaffelt nach Kalenderjahren.
    Im 1. Kalenderjahr bis 1.000 € Erstattung.
    Im 1.und 2. Kalenderjahr bis insgesamt 2.000 € Erstattung.
    Im 1. bis 3. Kalenderjahr bis insgesamt 3.000 € Erstattung.
    Ab dem 4. Kalenderjahr und bei Unfall entfallen die Begrenzungen.

Beitragsrückerstattung

  • Sie erhalten 3 Monatsbeiträge bereits nach dem ersten leistungsfreien Kalenderjahr zurück, – auch wenn Sie Rechnungen für Vorsorgeuntersuchungen und professionelle Zahnreinigung einreichen.

Unser Tipp: Bei Zahnersatz, Inlays und Kieferorthopädie können noch höhere Erstattungen möglich sein. Bitte rufen Sie uns vor der Behandlung an.

Hinweis zur Pflegeversicherung:

Wir empfehlen Ihnen, mit der Krankheitskostenvollversicherung auch die Pflegepflichtversicherung bei uns abzuschließen.

Häufig sind Krankheiten und Pflege im Leistungsfall nur schwer voneinander zu trennen. Sie vermeiden damit eventuelle Abgrenzungsprobleme, wenn Sie Ihre Kranken- und Pflegeversicherung beim selben Unternehmen führen.
 
 


Gut zu wissen: Die private Krankenvollversicherung der HUK-COBURG steht auf einer soliden Basis. Die Beiträge haben sich – trotz der Preissteigerungen im Gesundheitswesen – nur moderat erhöht.

Wechseln lohnt sich! Werden auch Sie Privatpatient: mit der privaten Krankenvollversicherung der HUK-COBURG!