Die Rürup Rente: Altersvorsorge mit hoher staatlicher Förderung

Bei der Rürup Rente handelt es sich um eine private Rentenversicherung mit hoher staatlicher Förderung. Bei Ablauf erhalten Sie eine lebenslange Rente.

So sieht die staatliche Förderung aus:

Die Beiträge zur Rürup Rente zählen wie die Beiträge zur gesetzlichen Rentenversicherung zu den Altersvorsorgeaufwendungen und können als Sonderausgaben in der Einkommensteuererklärung geltend gemacht werden.

74% Ihrer Beiträge werden steuerlich anerkannt und führen direkt zu einer Senkung Ihrer Einkommensteuer. Das bedeutet, bei einer Einzahlung von 20.000 € (für GRV und Rürup Rente), können Sie im Jahr 2012 14.800 € steuerlich absetzen.

Die Steuerersparnis steigt von Jahr zu Jahr. Der Betrag erhöht sich pro Jahr um zwei Prozentpunkte, bis im Jahr 2025 die 100-Prozent-Marke erreicht ist. Ab diesem Zeitpunkt ist der gesamte Beitrag Ihrer privaten Rürup Rente steuerlich absetzbar – bis zu einer Höhe von 20.000 € (40.000 € für Ehepaare).

Beispiel: Wer 2.000 € investiert, kann dieses Jahr 1.480 € absetzen. Bei einem Steuersatz von 40 % ist das eine Steuerersparnis von 592 €.

Die Leistungen der Rürup Rente:

Garantierte Rente: Sie erhalten eine garantierte Rente – ein Leben lang.

Schutz für Ihre Hinterbliebenen: Sie können Ihre steuerbegünstigte Altersvorsorge mit einer Hinterbliebenenversorgung kombinieren. Dazu gibt es zwei Varianten.
Entweder Sie wählen die preisgünstige Variante – eine Beitragsrückgewähr und Rentengarantiezeit – oder Sie vereinbaren für den Ehepartner die leistungsstarke Variante einer lebenslangen Hinterbliebenenrente.
Diese bemisst sich an einem von Ihnen festzulegenden Prozentsatz Ihrer eigenen Rente.

Absicherung bei Berufsunfähigkeit mit Renditeturbo: Dieser Zusatzschutz befreit Sie von der Beitragszahlung und sichert Ihnen vor allem eine Rente, sobald Sie wegen eines Unfalls oder einer Krankheit in Ihrem ausgeübten Beruf nicht mehr arbeiten können.

Das besondere Highlight:
Auch die Beiträge für die Berufsunfähigkeitsversicherung können in Verbindung mit der Rürup Rente von der Steuer abgesetzt werden. Dadurch kann der eigentliche Nettoaufwand für eine Absicherung bei Berufsunfähigkeit deutlich reduziert werden.

Gesetzliche Bestimmungen: Das Gesetz schreibt vor, dass die Auszahlung monatlich in Form einer lebenslangen Rente erfolgen muss. Eine Kapitalauszahlung ist daher nicht möglich. Die Ansprüche aus dem Vertrag sind außerdem nicht vererblich, übertragbar, beleihbar, veräußerbar und nicht kapitalisierbar.

So flexibel können Sie Ihren Vertrag gestalten:

• Sie können ab dem 62. Lebensjahr Ihren Rentenbeginn variabel gestalten.
• Sie können sich, je nachdem wann Sie in den Ruhestand treten, die Rente auszahlen lassen oder durch zusätzliche Einzahlungen weiteres Geld steuersparend investieren.
• Wenn Sie einmal nicht so gut bei Kasse sind, können Sie Ihre Beiträge reduzieren oder diese bei Arbeitslosigkeit zinslos stunden lassen.
• Außerdem können Sie die Beitragszahlung vorübergehend einstellen und zu einem späteren Zeitpunkt wieder aufnehmen.
• Wenn Sie mal Geld übrig haben, können Sie weiteres Geld steuersparend investieren und gleichzeitig Ihre Altersrente erhöhen, indem Sie Zuzahlungen leisten. Damit können Sie z. B. die steuerlichen Höchstbeträge voll ausschöpfen. Die Summe der Zuzahlungen eines Versicherungsjahres zusammen mit dem tariflichen Jahresbeitrag kann bis zu 20.000 € (40.000 € für Eheleute) betragen. Die Mindestsumme für eine Zuzahlung beträgt 500 €.
• Vereinbaren Sie die Dynamik, hält die Rürup Rente mit dem steigenden Lebensstandard mit und gleicht die Inflation aus. Der Beitrag kann Ihren Wünschen entsprechend jedes Jahr, alle zwei oder drei Jahre um einen bestimmten Prozentsatz zwischen 5 und 10 % angehoben werden. Sie haben auch die Möglichkeit die Dynamik abzulehnen.

Überschussbeteiligung

Um unser Leistungsversprechen Ihnen gegenüber erfüllen zu können, müssen wir vorsichtig kalkulieren. Dadurch entstehen im Allgemeinen Überschüsse, an denen Sie zusätzlich zu Ihrer garantierten Rente im Rahmen der Überschussbeteiligung teilhaben. Die Überschüsse können nicht garantiert werden. Alle bereits gutgeschriebenen Überschüsse sind garantiert.

Wählen Sie den wertvollen Zusatzschutz: Er hilft, wenn Sie wegen eines Unfalls oder einer Krankheit nicht mehr in Ihrem Beruf arbeiten können. Dann brauchen Sie keine Beiträge mehr einzahlen und erhalten eine Rente.

Auch dabei hilft der Staat mit: Denn die Beiträge für diese Berufs- bzw. Dienstunfähigkeitsversicherung können Sie von der Steuer absetzen. Dadurch sinkt der Nettoaufwand für die Zusatzversicherung deutlich!

Sprechen Sie jetzt mit uns darüber, wie Sie steuerbegünstigt eine sichere Altersrente aufbauen. Mit der Rürup Rente der HUK-COBURG!